中山市艾文凯迪投资管理有限公司
地址: 该企业屏蔽了联系方式,请在线投递简历
-
-
微招聘
-
公司概况
公司规模:50—100人
注册资金:500万-1000万
公司行业:
- 联系方式
登陆后查看联系方式!
只需三步就能成为会员
电子邮件订阅
HR管理专业知识等
-
人力资源主管/薪酬绩效主管(1人)所属部门:不限职位类别:绩效考核专员/主管职位性质:全职更新日期:2016/6/16截止日期:2016/7/16工作经验:3-5年专业要求:经济管理学历要求:大专性别要求:不限年龄要求:27-35岁婚姻状况:不限招聘人数:1人外语要求:不要求外语水平:不限粤语要求:不限国语要求:电脑水平:精通户口要求:不限资薪范围:5000--6000工作地点:中山>古镇简历语言:中文职位描述职位描述
职位描述:
1、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
2、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
3、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;
4、参与制定公司绩效考核制度;
5、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
6、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
7、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
8、汇总和分析各岗位绩效考核结果;
9、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
其他福利:
面试路费凭车票全额报销。