职位描述：
招聘条件：年龄16-30周岁，无纹身染发不良社会习气，初中，高中、中专，技校或以上学历，证件齐全
工资结构：底薪1100元+岗位津贴30-700元（视部门及岗位不同）+加班费。（加班按比例1：1.5：2）夜宵补助5元/晚，月综合工资在1500-2000左右。
待遇条件：公司待遇优厚，环境优美，公司基层管理均由员工内部提拔，发展前景良好，表现优秀者可直接提升管理人员。包吃包住。
工资发放：每月5号准时发放上月工资
福利待遇：公司实行5天8小时工作制，平时加班为1：1.5，周六日上班为1：2，节假日上班为1：3计算，为员工购买社保，包吃包住。入职签订一年正式劳动合同

职位描述：
普工：初中以上学历，身体健康，17-35岁。
一 工资待遇： 待遇：包食宿，5天8小时工作制，底薪950元，加班费按劳动法另计，平时加班7.76元，周末加班10.43元，节假日加班15元。试用期满统一调薪。设年终奖及绩效奖和持续服务奖。购买工伤、医疗、养老险。月综合收入一千五到二千元左右。
二、福利待遇
　 1每月全勤奖，表现奖，绩效奖，岗位补助；均办理综合保险（不从员工收入中扣除费用）；医疗基金，享受医疗费用报销； 并享有法定假日11天.春节假期10天 .春节报销往返乡车费，年终双薪。发放员工福利用品。包吃住。

职位描述：
招聘专员 ：
1.开展企业招聘需求的人才招募，拓展内地劳务、人才的引进；
2.发展内地劳务业务经理项目；
3.建立内地大、中专院校合作渠道的组建。
4.对公司部门的项目建设，协助人事业务开展项目工作。
任职要求：
1.有招聘管理、人才引进等相关工作经验2年以上；
2.了解力资源、人事外包相关运作及发展趋势；
3.有一定的培训、管理工作能力；
4.积极主动，工作敬业，责任心强，能在强大的工作压力下胜任工作
5.有良好的人脉及大、中专院校客户资源；
6.有良好的业务拓展能力，能及时发觉潜在的资源；